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第二十九章、人才市场的轰动

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    下午的天气依旧很热。

    杨旭和程小虎找了两个比较机灵,外表还算清秀的送菜工来到河苝省人才市场。

    这个时代大学生依旧就业依然是非常困难的。

    为了招聘这事,杨旭早几天前就开始看关于大学生就业相关方面的报纸。

    其中,即将毕业的研究生3到4万人,本专科毕业生80.3万人,国家计划内电大、函授普通专科班毕业生5.8万人。这届毕业生也是建国以来人数最多的一年,也是毕业生就业制度改革进入到重点突破、整体推进的一年,大学生就业问题依然是国家的难题。

    而现在大学生对职业的报酬最直接的认识,就是工资待遇。

    赶到人才市场时。

    广场上分为几条路,两侧几乎已经摆满了摊位。而摊前都是排着队站满了人。

    在广场入口摆着一个横幅。

    大学生招聘会。

    这是由于市场经济的发展促进了人们就业观念转变的产物,和职业流动的加剧,越来越多的人不再“安分守己”,不断寻求流动与“跳槽”的机会。各种类型与层次的“人才交流会”应运而生,在渴求人才的单位与急于应聘的个人之间架起了一座桥梁。

    杨旭在最边缘摆了几张桌子,在身后搭了一个牌子,坐了下来。

    由于天太热,实在忍无可忍,杨旭只能让两个送菜工给他和程小虎打着伞遮太阳。

    好吧。

    这两个30来岁穿着西装,看着极为壮实的大汉,为两个15岁左右的毛头小子撑伞这一组合,立马吸引了所有人的注意。

    不仅仅是大学生,还有那些招聘的公司代表,一个个都有些看不懂了。

    说这四人不像是公司的嘛。

    可他们身后的牌子上挂着‘听雨贸易有限公司’

    听雨贸易?

    压根就没听过。

    石门市有这样的贸易公司吗?招聘公司的代表一个个都目露疑惑。

    如若说杨旭他们是公司的。

    可两个招聘代表很明显是未成年人嘛。

    这是明目张胆用童工啊?

    一个个男的女的大学生,只是看看,并未有人上前去应聘。

    没多久,杨旭被人举报。

    理由就是童工。

    好吧。

    杨旭看着眼前两个工商局的,只能和程小虎把自己的证件拿出来。

    这下全场再次震惊了。

    因为他们两个人是创业的高中生,还只是15岁和16岁。

    顿时这些大学生一个个怀疑人生了。

    有没有这么打击人的?

    那些公司代表脸上更是活到狗身上去了的表情。

    杨旭等人造成了全场轰动,也成了焦点,但依旧没有人来应聘。

    杨旭有些急了,如果招不到人,那接下来怎么布局整个河苝省?怎么攻占全国?

    想了片刻,杨旭对身后的送菜工说,“去那笔和纸来,再找点饭团。”

    “好!”送菜工叫杨阳,人高马大,黑的很清爽,看起来30岁出头。

    很快,杨阳找来了东西,看着眼前这个年轻的老板想要干什么。

    杨旭拿着笔,哗哗的几笔写下后,周身瞬间哗然,又引起了无数人的注意。

    只见他淡定的把纸贴在后面的牌子上,上面写道,

    高薪招区域销售经理,工资底薪一千起,享受改区域总销售额十分之一提成,预计薪资月一万左右。

    “握操,一万一个月?”

    “哪里哪里?哪里一万一个月?”

    一时间,一个传一个,瞬间整个招聘会场沸腾了。

    1995年这个年代,上500都是了不得的高工资了。

    上一千那都是高管才能拿到的工资。

    一万?

    特么20年后的时候,中央领导也才1万2一个月啊。

    尼玛,你怎么不上天啊?此时那些公司招聘代表内心感觉像是日了狗。

    看看杨旭上面的招聘信息,一万。

    再看看其他公司的招聘信息,700都到顶了。

    而杨旭这一千还是保底工资。

    没有对比就没有伤害。

    静。

    静完之后,整个招聘会的大学生,在那些公司代表目瞪口呆的注视下,把杨旭的摊子团团围了几层。

    “你好,请问你们公司真的是保底1千块钱吗?”

    “你们公司招的区域销售代表是需要做什么?”

    “真的有一万块钱一个月吗?”

    一时间,前排的男女大学生一个个争先恐后的,几乎用吼的来咨询了。

    没办法,人太多了。

    一个个都生怕是错过了这个机会。

    毕竟这样的工资不是什么时候都有的啊。

    而且看起来两个创业的老板年纪这么小,感觉很好忽悠的样子。

    “安静,大家请安静一会。”杨旭和程小虎举着手打着安静的手势,一边喊道,

    经过了十分钟的努力,现场终于安静了下来。

    而此时那些公司招聘代表面前已经空无一人。

    没办法,他们也都过来凑热闹,想看看这两个小的叫人妒忌的小P孩到底能说什么。

    这时候杨旭清了清嗓子,开口说,

    “大家的疑惑我现在可以为大家解答,请保持安静听我说。”杨旭说着,“一开始有同学问我,月工资保底一千是真的吗?我的回答是真的。”

    “哇~~~”全场再次哗然。

    杨旭再次示意安静,接着说,“又有同学问我,一个月一万真的能拿到吗?我可以很负责的告诉大家,最起码有百分之30的人,可以从我这每个月拿到一万以上的工资。有百分之50的人,可以拿到八千左右的工资,最后只有百分之20的人,才能可以拿到5千左右的工资。”

    “哇~~~”所有人心动了,要疯了。

    “请问你招聘有什么标准啊?”

    人群中某一个同学问出了所有人的心声。

    杨旭点了点头接着说,“我的要求只有四点,”

    “第一,对自己有足够的信心,具备良好的语言沟通能力,能够独立完成项目。”

    “第二,能够接受外地工作者优先。”

    “第三,这次招聘面对所有专业,商科类毕业生优先,拥有有销售经验者优先。”

    “第四点,也是最后一点,试用期为一个月,试用期底下300,一个月后视情况转正。我的话说完了,现在想要应聘的同学,请排队。”