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人们把刘鸿志送了出来，手下赶紧从车里下午来，打开了车门，刘鸿志上了车。常守信说：“刘哥，咱们明天中午见。”
“诸位辛苦，改天咱们再相聚，能和诸位在一起很是高兴。”刘鸿志说。
“以后都是哥们，常来常往比啥都强。”魏大海说。
“没错，这个话我爱听，就喜欢和你们在一起。”刘鸿志说。
回到前台，苗翠花告诉常守信，刚才刘鸿志的手下已经把账给结了。常守信说：“不是告诉你了吗，不用他结账。”
“可是他不干，一再说明是刘总的意思，并且不让我告诉你，没有办法只得把钱收了。”苗翠花说。
“他这是怕你不收钱，所以才让人先把账结了，行，还算够意思，这样的人值得交。”徐峰说。
“跟他还客气什么，咱们做的是生意，吃饭收钱天经地义，赔本的买卖不能做。”魏大海说。
“这样多不合适，晚上没有外人，虽说是初次相见，咋着也是合作伙伴，又是大老兄，吃顿饭能有什么。”常守信说。
“给就给了，这有什么，要总是这样下去，你的烧烤广场会关门。”魏大海笑着说。
“这显得咱们不够意思，收他的钱不落忍，毕竟是到了咱们的地盘。”常守信说。
“一顿饭说明不了什么，不要太往心里去。”徐峰说。
“就是，以后日子长着呢，干嘛在乎这一顿饭钱。”魏大海说。
“大海说的不错，他这也是实心实意，以后有机会再说。”邱卫强说。
“也只得如此。”常守信说。
“酒喝好了，饭也吃饱了，时间不早了，我们撤。”陈子豪说。
“不要忘记明天中午的事。”常守信说。
“忘不了，没有特殊情况准时到。”陈子豪说。
徐峰的手机响了起来，一看是家里的号码，随后接通了电话。秦雅茹问：“晚上回来不？”
“回去，一会儿就回去。”徐峰说。
“那好，你大姨害怕讲得不好，想让你给出出主意。”秦雅茹说。
“这有什么，怎么干怎么说，越简单越好。”徐峰说。
“你大姨说了，干行，可是不会说，所以心里没有底。”秦雅茹说。
“好吧，等我回去再说。”徐峰说着挂了电话。
“咋回事？”常守信问。
“大姨心里有点负担，生怕教不好，其实没有什么，怎么干怎么教不就行了。”徐峰说。
“话不是那么讲，大姨的担心有道理，说句心里话，蒸包子和面这可都是力气活，尤其是成规模以后，那可是非常辛苦，一般人不愿意干，现在的孩子都娇生惯养，吃不了这个苦，要是不认真学，肯定学不会，那样，大姨心里的滋味不好受。”陈子豪说。
“这有什么，谁不是干出来的，怕吃苦就不要干，年轻不怕吃苦，就怕不吃苦。”魏大海说。
“人生每走一步，都是需要付出代价，俗话说得好，天道酬勤，人只有努力去奋斗，才能不被人淘汰，哪怕跌倒了，也要坚强爬起来，继续跑下去。”李铁成说。
“有的人可不是这样想，工作不怕轻松，挣钱不怕多，遇到这样的人不好调教，教了半天还不够和他置气的，所以，大姨有想法不足为奇。”陈子豪说。
“不要有这个顾虑，咱们都是干这行的出身，知道这里面的事情，我已经和这些人说好了，他们都愿意学，即使学不会也不会埋怨老人家。再说，还有井明呢，他是这方面的行家，有他在不会有啥问题，那些人真要是没有那个能力，咱们立马换人，不会说大姨的不是。”常守信说。
“这样最好，回去我和大姨说。”徐峰说。
“回去告诉大姨，不要有任何顾虑，那些人要是不听话，该打打该骂骂，咱们要的是能干事的人，混吃混喝绝对不行。”常守信说。
“俗话说得好，万事开头难，肯定会遇到一些预想不到的事情。”陈子豪说。
“这个我想到了，派去的人都经过筛选，能吃苦耐劳，不会有啥问题。”常守信说。
“老板就是老板，处处想得周到。”魏大海说。
“俗话说得好，麻雀虽小五脏俱全，烧烤广场咋着也是个小团体，好些事情不弄清楚还行。”常守信说。
“要不你当老板，没有那个脑瓜还真干不了。”魏大海说。
“嫉妒了是不是。”徐峰笑着说。
“这有什么可嫉妒的，俗话说得好，端多大碗吃多大饭，没有金刚钻别揽瓷器活，没有那个本事该干啥干啥，当好我的开头足矣。”魏大海说。
“今个儿还算是说了句实话。”徐峰说。
“废话，我知道自己吃几碗干饭，咋回事心里比你清楚。”魏大海说。
“不和你穷白话了，我得赶紧回家，不然大姨该着急了。”徐峰说。
“明天我让井明拉个单子，先教什么后教什么，这样大姨教着省心。”常守信说。
“这样最好，毕竟原来没有干过这个，何况都是一些孩子，理解程度不一样，有个模式好传授。”徐峰说。
回来路上，邱卫强说：“守信是个干大事的主，哪方面事情都想得到，一般人还真比不了。”
“那是，要不大家咋都信服他。”徐峰说。
“这就叫能力，烧烤广场是个团体，俗话说得好，家有千口主事一人。”陈子豪说。
无论一家有多少人口，都有一人全面主持家事，任何事情都要有为首领头的人。然而这个人可不是那么容易当的，要具有一定的组织和协调能力。能恰当地处理与周围朋友及合作伙伴的关系，有能力在实际的工作中，把所学的知识与实际应用有效地结合起来，克服并改正自身弱点，发挥自身特长，更好地适应瞬息万变的社会。
“现在社会上的很多企业看的不再是以前的成绩分数，更多的看重的是你的能力，那么能力是什么，就是做事速度比别人快，做事准确，成功率比别人高，能独立完成一项工作，能够让人信服的人。”徐峰说。
“能力和知识是有区别的，知识是人类经验的总结和概括。”陈子豪说。
能力是一个人比较稳定的个性心理特征，表现在人们掌握知识和技能的难易、快慢、深浅、巩固程度以及应用知识解决实际问题等方面。一般来说，能力的形成和发展远较知识的获得要慢。能力和知识又是密切联系，一方面能力是在掌握知识的过程中形成和发展。离开了学习和训练，任何能力都不可能发展。另一方面掌握知识又必须以一定的能力为前提，能力是掌握知识的内在条件和可能性。但是，能力与知识的发展并不是完全一致。在不同的人身上可能具有相等的知识，但他们的能力不一定是相等水平，而具有同样水平能力的人也不一定有同等水平的知识。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力，而且能力直接影响着活动的效率。例如搞外交工作，要具有灵活而敏捷的思维、较好的语言表达、较强的记忆等能力。从事管理工作，要具备一定的组织、交际、宣传说服等能力。只有在能力上足以胜任工作，才能取得良好的工作绩效。否则，工作就不能顺利进行。
“能力，其实就是知道的比别人多而已，在知道基础上实践比别人多，烧烤广场发展到这个地步，守信起到了绝对性的作用，没有他不会有烧烤广场的今天。”徐峰说。
“这里面的艰辛可想而知。”邱卫强说。
“创业需要勇于改变生活的魄力。”陈子豪说。
其实创业并不难，要么是思考后行动，要么是行动后修正。两者的核心只在行动二字。如果连行动都没有勇气，那么创业就无从谈起，成功更加无从谈起。创业很简单，行动、行动，还是行动。行动如果添上几分运气的话，那么也不过是正确的行动而已。
“没错，没有行动不可能有成功，创业肯定是充满艰辛，尤其在创业伊始，必须要有十足的勇气。周围很多人都会指手画脚，告诉你这样不行、那样不行，到底行不行，只有做了才知道。”徐峰说。
“对于创业者来说，广博的见识，开阔的眼界，才能有效地拉近自己与成功的距离。”陈子豪说。
这时手机响了起来，一看是刘鸿志的号码，随后接通了电话。说：“刘老板有何吩咐？”
“我已经和马天保联系好了，明天上午十点去办事处办手续，怕耽误你们工作，提前给你打个电话。”刘鸿志说。
“好，我们在办事处等候。”陈子豪说。
徐峰说：“刘老板真是可以，说话办事滴水不漏，很是让人佩服。”
“他在街面上算是个人物，说话办事自然非同一般，以我对他的了解，总的来说还口碑算不错，不像有些人那么张扬。”陈子豪说。
“不管咋说，大面上让人过得去，这样的人值得接触，至少不会给你道上。”邱卫强说。(未完待续。)