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近年来，出现了一个新闻热词“暴力执法”这个词频繁出现于城市管理人员与商贩之间的矛盾冲突中。面对层出不穷的“暴力执法”事件，我们发现，恶性事件越来越多，事态愈演愈烈，大有燎原之势。究其原因，我个人认为，是我们对这种现象的认识出了偏差所导致的结果。
首先“暴力执法”这个说法本身就有问题。“暴力执法”是在承认其执法的行为，只是执行的方法需要改进，这无疑是在避重就轻。我们要认清楚，这类事件是人民内部矛盾，违反城市管理的规定与违反法律是两个不同的概念。违反法律对社会的危害很大，那样执法必严，违法必究无可厚非。但如果，将违规行为也视为违法行为，是不准确的，也是不恰当的。有时候我们的城市管理者就是把自己当成了执法者，所以，才敢于使用“暴力”
其次，面对这类违规行为，管理者如果使用了“暴力”造成人身伤害，那就不是在“执法”而是在犯罪。这是一种职务的犯罪行为，不但需要追究其相关人员的刑事责任，还要追究相关领导的的失职、失察之责。
当前，我们的城市管理者，很多时候，不是在想如何提升自己的城市管理水平，如何化解自己的职责与弱势群体的生存之间的矛盾，如何有效的寻求一个解决问题的方法，而是使用简单粗暴的行为来对待违规人员。于是，出现了一种奇怪的现象。在城市管理工作中，一线的工作人员，基本上从社会上招聘的临时工。这些人员本身就良莠不齐，他们不在编制之内，却在做着最为繁重、棘手的工作。每次出现群情激愤的重大事件，严重地影响到了社会安定的大局时，他们会被马上推出来当替罪羊。我们的城市管理者，还会极力撇清自己的责任，翻脸无情的将那些不在编人员的职务行为说成是他们的个人行为。他们对事件的处理反应迅速，又是道歉又是赔偿，似乎可以让民众看到他们有决心、有能力杜绝类似事件的发生。然而，同样的事情还会在各地继续上演。当管理者把道歉成为常态，又能拿什么来取信于民，还社会一个和谐呢？
我们的城市管理者务必要认清“暴力执法”问题的严重性，让它彻底消失，还城市以文明，还社会以和谐。