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在给陈妃青交过底后，叶开明显能从她的眼中看到一点点慌乱。
这很正常，像陈妃青这种女孩子当知道正在考虑的对象很有钱后，有的不会是欣喜，而会是一种落差，一种关系的不平衡。
这就好像很多男孩子当突然知道自己的女朋友很有钱后，会变的不自信一样，毕竟善良的女孩，考虑的是对等，而不是侵占。
打破这种关系，最好的办法，叶开认为就是让她适应有钱，适应物质的生活。
这其中也有一定的风险，就是如果哪天什么都没有了，人家还愿不愿意陪伴，毕竟由俭入奢易，由奢入俭难。
但叶开相信陈妃青的善良，所以他觉得等忙完这段时间后，要带陈妃青更加立体的看看这个世界，让她重拾属于她那份美丽该有的自信。
05年3月19号的叶开就这么坐在办公室心想着，关于陈妃青的改造计划。
千艺男装接下来的发展计划大会，也于今天下午2点准备召开，因为1.5亿的资金已经全部到位。
而今晚超级女声也将正式播出。
自从上次叶开拿下那个广告，马上就让她召集所有总部员工，讨论关于千艺全品类的商标注册，那场讨论虽然大家都有些不理解。
但大老板的话得听啊，其中一人还提出了千艺牛肉，猪肉这种略带喜感的商标，让她都有些莫名欢乐，索性就一起注册了。
192种啊，哪太少了，看来这群人还是不知道这个商标的重要性啊。
他知道只要是个大品牌，哪个不注册个几百种，防止別人占空子，
毕竟一个知名的品牌省下的就是无数的营销费用，
这种让人白占便宜的事情，他肯定不能干啊，他好歹也花了好几千万打广告不是。
“今天交给你们行政部一个简单任务，总共讨论出350种以上品类商标，今天4点前，讨论出来，然后马上去注册申请。”
叶开看着楚柔有些严肃的说道。
“对了，尤其是千艺手机必须要注册回来，电子品类一定要多册，”
“手机？”
楚柔看向叶开有些严肃的目光就是一惊。
她们只是注册了实体品类，电子产品根本没有注册啊。
看着楚柔的眼神就知道，没有了。
看来楚柔虽然财务能力很强，平时也细心，
但还是会受限于眼光，有些重要的事情还是得交代清楚一点啊。
不然这么重要的事情差点就疏乎了。
“赶紧去吧，多找一些人讨论，工商那边我会让唐远清去打个招呼。”
这么短的时间，没有关系处理起来肯定快不了，给不给处理都是一回事，
这种本土大豪哪个关系不是遍布各个层面，让他打个招呼应该没问题了。
楚柔离开后，叶开就开始盘算着接下来要做的事情了。
……
下午2点千艺总部会议室
所有人都已到齐后，叶开看着大家道：“各位1.5亿已到帐，接下来该如何发展，我先说两点…”
“第一，资金必须在两个月内花完，”
“第二，接下来我们主要发展的将不再是一线城市的门店，而是集中发展三线城市，”
“第三，如何避免找店过程中价格的柔性问题以及确保门面的合适位置…”
“第四，有限的资金，散步在全国就会很少，哪门店的城市分布图今天我们就要确保下来着…”
“今天讨论的就是这四个问题，同时我们公司将会采用矛盾论的方法来确保计划算无遗漏。”
叶开看着大家为了确保会议的效率直接定下讨论的基调，避免讨论太过分散，而耽误时间。
“首先我们来进行表态，对第一条跟第二条有疑问或意见的请举手。”
叶城没想到叶开主持会议会这么简单直接而粗暴。
但同时又直指问题的核心，对2个月花完1.5个亿，虽然太快了，
也能理解，毕竟千艺一直都这么快，而避开一线城市发展三线城市的路线，也完全没问题，一线城市还有众多大品牌的竞争。
那些小城市往往都是一些小品牌，以千艺的极致性价比优势完全可以碾压过去。
更重要的是一线城市的门店成本在50万左右，而三线顶多30万，这就意味着两个月起码能开500家以上。
这样更能完成年度目标2000家，没想到叶开这么短时间就想的清清楚楚，
果然大家都对第一跟第二条完全没意见。
“那好吧，既然都对这2条没意见，那我们就这样确定下来，直接讨论第三条…”
“更加简单一点的说法就是，如何在确保找店效率的同时不会出现瞎找的情况，另外就是避免贪污跟虚报…”
对第一点，大家很快就提出了意见，就是只在当地城市最热闹的街铺寻找，如果没有那就次之，绝不找那些零零散散的店铺。
对于这点最后讨论的结果也都同意，虽然门面转让费可能更高，但人流量也有保证。
至于下面一条因为涉及到人性的贪婪，讨论起来就激烈了，
尤其门面的租金跟转让费压根没有标准的情况下，
那如何避免市场人员的贪婪就非常重要了。
有人说，发现直接报警处理，马上有人站出来反对，先不说这个杀鸡儆猴到底能不能敬到，发现就是一件很难的事，也耽误时间。
也有人说，由市场人员负责找店，财务部的人负责谈价，这样财权分利可以避免。
这样很有效果，但同样有人反对就是人工成本，会无限拉高，得需要多少人才能一起完成。
讨论来讨论去，还是没有一个标准答案。
叶开知道这本来就没有标准，最后在大家的一致讨论下，确定找100位左右的市场人员，分5人一组，
分布市场专门负责找店，同时从公司抽20位，相对信的过的人，负责财务谈判。
而且实施轮换制，避免两队出现同流，既负责财务的十天换一次队。
叶开清楚根本没有完美的方案，只有相对合适的方法。
而最重要的就是保证一流的执行力，以及不断被完善的方法，
最后的一个问题，大家就一致认为在发展快，以及人流大的城市多开既可。
而这场效率奇高的会议结束后，大家都显得很轻松，
同时也在充满着激情，无它，因为责权利已经被划分的相当清楚，
叶开负责培训市场人员以及整个团队的协调运作，
而叶城负责门店出货进货的管理，楚柔负责财务就这样千艺开始了狂奔之路，
会议结束后，连叶城都感慨叶开更像是一名职业经理人。