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第105章 奖惩制度

作者:李无道杨小妮返回目录加入书签推荐本书
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    “对啊,总不可能让老二家里拿钱出来吧,这样的话,我们就太没皮没脸了。”杨文田随口回了一句。

    并且说完之后,很快补充了一句:“如果你不想投资,我就一个人投了!”

    “投,我肯定投,具体怎么弄,我们见面再谈!”杨文霞连忙一口答应了下来。

    到嘴的肥肉,杨文霞岂会错过。

    哪怕没有钱,杨文霞都要去借。

    杨文霞算是豁出去了,女儿肚子大就大着吧,赚钱第一位,毕竟,要为儿子以后考虑。

    关键时刻,重男轻女这种思想算是赤裸裸体现了出来。

    “关于迟到的通知!”

    这是李无道贴在工厂门口的。

    “任何人,只要迟到一次,扣除当天工资,迟到两次,扣除当月全勤奖,奖金,当月迟到三次,直接开除!”

    李无道之所以会颁布这样的告示,也是因为最近总有人会迟到。

    尤其是凌晨一点上班,迟到的人数更多了。

    当然,有惩罚就有奖赏。

    首先三班倒的情况下,凡是凌晨一点上班的,每天工资都是十五块,这就是在原有基础上增加了百分之五十。

    当然,这对任何人都很公平。

    因为他们每个都有这样的机会,当然,如果谁有特殊情况,想要在其他时间段上班,则可以申请对调时间。

    这方面还是能体现出小云调料厂人性化管理的。

    其次就是,如果员工每个月没有旷工的话,那么,每个月都会有一定的全勤奖,年终还会有年终奖各种奖励。

    对于许多人来说,每个月能够拿到三百块,他们已经心满意足了。

    现在加上奖金,各种全勤奖待遇,他们工资每个月几乎能够拿到四百每个月了。

    这是什么概念,现在城里效益好的工厂,一个月也才三百多。

    一般的工厂,一个月两百左右,这就相当于城里工人收入两倍了。

    此外,李无道还给了大家每天伙食补贴。

    大食堂开业后,大家可以根据自己喜好买吃的。

    当然,如果有人省吃俭用,非要从家里带饭吃的话,那也没办法。

    只不过,当大家知道,开食堂的就是老杨哥哥,一个个纷纷打消了从家里带饭的打算了。

    其实在家里吃和大食堂差不多。

    这种情况下,如果因为选择在家里吃饭,或者带饭,最终惹得杨文田不高兴。

    杨文田只要找老杨说一下,到时候,找个借口开除个把工人的话,那也是轻轻松松的事情。

    大食堂在筹建中,杨文田夫妇还有杨文霞都开始忙碌了起来。

    这个食堂问题算是解决了。

    下一波,李无道就是宣布降价!

    调料费用下降到了每包六毛钱,这样利润控制在了一毛五分钱。

    平均每天能够生产出调料包大约为六十万,纯利润在九万!

    工人工资每天大约在六万七千块,加上全勤奖和运输各个方面的消费。

    每天消耗成本在七万五左右。

    这也意味着,小云调料厂在拥有六千六百名工人的情况下,每天纯盈利为一万五千块。

    这是什么概念啊?