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第296章 雅虎(求订阅推荐)

作者:血流三千尺返回目录加入书签推荐本书
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    1994年,杨致远和大卫-费罗创立了雅虎。

    只用了两年时间,就正式在华尔街上市。

    彼时,年营业额不过130万美金,实际亏损63万美金,但上市第一天的股票总价高达5亿美金。

    到了现在,它的发展潜力确实对得起对它的估值。

    旗下的“今日美国”等新闻推送门户页面网站流量更是高居首位。

    ......

    安德鲁-克林顿,“今日美国”栏目娱乐版块的高管之一。

    梅尔-吉布森找的公关公司第一个联系的就是他。

    洛杉矶,格里菲斯公园附近的咖啡厅。

    一位斯斯文文拿着公文包的中年白人走进咖啡厅,一进来就四处张望,看到里面靠窗位置坐着人之后,快步的走过去。

    “找我有什么事吗?”

    “请坐。”

    那人站起来,客气的指指他对面的位置,面露笑容,“安德鲁先生?”

    “我就是,你约我出来有什么事吗?”安德鲁-克林顿坐在这人的对面,目露好奇,“说吧,找人约我出来是为什么?”

    “咖啡?”那人问道。

    “不必了,我等下还有事。”

    那人笑笑,这才开口道:“我这里有几张照片希望你能推送一下,最好还要有内容不错的文章。怎么样?”

    安德鲁-克林顿本就是负责这一块的,闻言,开口道:“什么照片,能先看看吗?”

    那人拎起公文包,从里面拿出一个纸袋递给安德鲁。

    “是导演梅尔-吉布森和女星莫妮卡-贝鲁奇的私密照。你说,两人合作的电影正上映,一个女星跑到一个导演的家里会是什么?”

    照片上通篇没有任何亲密的举动,但此情此景又不免让人多想。

    这类的事,安德鲁-克林顿见得多了,他当初就是《洛杉矶时报》的主编之一,后来才被雅虎挖走的。

    这样的事,就看新闻怎么报道,是暗示性的还是略过不谈,有太多的方法了。

    “你的意思是?”他故意问道。

    “我想让它有话题度。”这人倒也不避讳,干他们这一行的,早就忘记了新闻的公正性,反而变成了一种可以利用的手段,“我们也会配合。”

    “可明天的新闻已经确定了啊,这......不好办啊。”安德鲁-克林顿犹豫道。

    那人也懂规矩,又从公文包拿出一个牛皮纸袋。

    “如果效果不错,还会有一部分。”说罢,推给对面。

    安德鲁-克林顿掂量了一下,没有半点不好意思,直接拆开看了看。

    随即又封上,脸上露出满意的笑容。

    “好说好说,不出意外的话,它会是明天娱乐版块的头条。”

    “嗯,那就不打扰你的工作了,我也有事,就先告辞了。”说完,就自顾自的起身离开。

    独留下安德鲁-克林顿还在那高兴。

    当然,这种事他做多了,但再怎么说,能有一笔外快赚,也是好的。

    至于新闻价值和素材,对方已经给了不是吗。

    那人离开后,坐上街道旁停的凯迪拉克,掏出手机,拨打了一个号码,“他同意了,老板。”

    “剩下的呢?”

    “也已经安排好了。”

    ......

    梅尔-吉布森挂掉电话,坐在办公椅上,闭目养神,手指下意识的敲打着桌面。

    这种事,要不是上映不顺利,他也不可能做。

    有时候,炒作的过火,对将来也不利。

    可谁让《微爱》大势已成呢。

    次周第一天再收3623万美金,对比《耶稣受难记》的1164万,真可谓是碾压,再不挣扎一下,就真的没得捞。

    ......

    萤火虫影业,总裁办公室里。

    莱曼刚刚坐下,布莱克-科尔便带来一份文件。

    上面说的是观众调研的数据。

    大约是百分之85以上,评分为a+,剩下的一多半是a,只有一小部分给了c。

    口碑还是一如既往的坚挺。

    然后,布莱克-科尔又说道:“派拉蒙那边的宣传还在继续,几家报纸想要对我们剧组来一个专访,还有路演方面,东部地区的院线也希望能跑一趟。”

    莱曼叹了口气。他昨天才跑完洛杉矶周边的几个大的地区票仓,还没等闲下来,事情又是不少。

    不过也没办法,事实证明,就算电影质量再好,不配合宣传也不可能有太大的水花,这些都是必须要去做的。

    想赚钱,就不能怕麻烦。

    没过多久,瑞恩和约翰逊也来到公司。

    萤火虫影业现在还没有正规的宣传、发行部门,宣传发行事宜,基本上都是瑞恩去看着派拉蒙忙活,偶尔对一下账目出入。

    瑞恩一来,便抱怨道:“公司的人太少了,事情又太多,市场部需要再招些员工,不然忙不过来。”

    莱曼笑道:“招工广告一直都还在,具体需要哪方面的,你可以自己写一份。”

    一旁的约翰逊也开口道:“莱曼,你对公司的未来是怎样打算的?”

    莱曼摊摊手,道:“能有什么打算,把公司做大做强呗。一步一步来吧,我觉得后面可能要先建立北美的发行渠道。怎么?你有什么建议吗?”

    约翰逊点点头,“公司现在从盈利和电影项目开发来说,情况是非常乐观的。不过许多部门人员和制度都不健全,员工职责混乱,这是极不正规的,肯定要处理好。”

    “这我也知道,但问题是,招不到人啊,人事部现在还空着呢,职位变动全靠我们几个人把握,工作激励和上升途径这一块,也没个详细的章程,我又能怎么办。要不,你想想办法,多接触接触那些同行,从他们那里挖几个人才过来。”

    约翰逊无奈道:“我也不是没想过,但好莱坞六大的福利不比我们这差,前途空间还要更广,部门高管之类的想挖都挖不动,除非付出超过业内水平往上的更高的薪资,但要是这一块财务支出过于倾斜的话,对未来肯定是个隐患。你的意思呢?”

    “还是算了吧,等以后再说,公司目前肯定是运作还能正常的。能者多劳,多发点奖金和福利,先撑过这一段再说。”