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劳伦斯.菲斯伯恩没有考虑太久。第二天傍晚的时候，经过反复考虑、整晚都没有得到良好休息、因而神情异常疲惫的警官已经出现在“敏捷”号的甲板上。
“我想通了，先生，警察局的工作的确不适合我这样的人，”他自嘲的笑了笑，“而且为了我的家人，我也应该重新选择一份新的、待遇更加优厚的工作。我明天就会辞职。”
当然，他有点恋恋不舍，毕竟，做一个好警察是他的人生理想。
“你会现，这是你在人生中做出的最正确的一个选择，菲斯伯恩先生。”秦朗神情愉快的安慰着他。
他当然会感到非常愉快。加上劳伦斯.菲斯伯恩，他已经招募了凯利.约翰逊给他的名单中的所有人。这让他有一点小小的成就感。
不过沉浸在告别理想的失落中的菲斯伯恩却完全没有接受他的安慰。“也许吧，先生。不过可以肯定的是，在我离开以后，我在警察局的那些同僚一定会感到非常开心。”
“不用在意他们，菲斯伯恩先生。当你取得比他们更高的社会地位以后，你就可以狠狠的嘲笑他们了——如果你愿意。”秦朗得意的宣称到。如果是他，他就一定会那么做，但菲斯伯恩并不是他。
“我想我不会那么做，先生。其实我一直都很理解他们……”毕竟，菲斯伯恩先生是一个正直的人，不过谁知道未来会生什么呢？一切都是难以预料的。
所以秦朗满不在乎的耸了耸肩。“无论怎样做，那都是你的自由。现在，菲斯伯恩先生，我任命你为安全处的主管，你觉得怎么样？”
这真是一个意外的惊喜，但菲斯伯恩的注意力却集中在另一个问题上。“安全处？难道不是内务部吗？”
“安全处是内务部的下属机构。”
作为一名佛罗里达州立大学工程学院的毕业生，以及钻石走私组织成员，秦朗对于安全与情报机构基本没有什么了解。他知道中央情报局，知道克格勃，知道军情六处，但他完全不清楚它们的基本组织结构和运作方式。
他希望可以获得更加专业的职业特工的帮助。但在美国，几乎找不到这样的专业人士，而他目前的身份也还没有达到可以前往欧洲招募职业情报人员的地步。
所以，他只能按照自己的理解组建ubre11a的内务部。
对于这个机构，秦朗的要求并不是很高，他只需要它可以完成最基本的工作。毕竟，谁也不能指望一家普通的商业公司下属的安全与情报部门能够做得像政府或国际银行财团所属的同类部门那样好。
但他却要求它可以承担多种不同的任务。
秦朗用了几天时间在纸面上进行了一个简单的规划，内务部所属的部门以及它们需要承担的任务包括：
第一，安全处，公司内部的安全保卫与反间谍工作；
第二，监察处，对公司雇员和雇佣兵进行监视；
第三，经济处，监控公司的各种经济活动和资金流向；
第四，情报处，对外情报收集；
第五，特勤处，保护公司重要成员人身安全。
显然，在它承担的工作范围方面，即使并不全面，但内务部与一些小规模的政府情报机构也没有多少差别。不过在公开内务部的组织结构和职权范围的时候，秦朗没有说实话，只承认有安全处、监察处和特勤处存在。
而且监察处的主要任务也被隐瞒了。
在表面上，监察处是上一次雇佣兵叛乱事件的产物，一个军事警察似的组织，用以管理并处罚雇佣兵们的行为，以防止出现下一次叛乱。
这也是秦朗向奥康纳和易水宣布要成立内部调查部门时的理由。
秦朗不希望瑞切尔、奥康纳、邓肯和易水知道他在公司里成立了一个秘密警察组织，因为他们会意识到这个完全掌握在他手里的部门可能会用来监控他们。这会让他们感到不安，并带来一些不好的负面影响。
尤其是瑞切尔。如果她意识到他派人监视她，她一定会立刻做出回应。要么，她会想办法收买监察处的人员，要么，她会想办法成立一个属于自己的秘密警察组织。但不管怎样，对公司的展都很不利。
并且他也不希望公司的雇员和雇佣兵知道真相。美国人可以接受一个警察似的组织，但绝不会接受一个监视自己的秘密警察组织。一旦他们知道真相，集体辞职可能已经是最好的结局了。
如果运气足够糟糕，他们还会集体向法院提起诉讼请求。考虑到美国社会普遍对秘密警察的强烈反感[注：考虑到美国政府里都会出现史汀生这种会以“君子不看他人信件”为理由解散海军重要情报部门的神奇国务卿，秦朗的担忧绝不是杞人忧天]，无论他多么富有，最后都必然会败诉。
秦朗只能竭力隐瞒真相。
经济处也同样如此。甚至它还可能比监察处更受人痛恨，因为它会让人想起另外一个受到痛恨的机构：国内收入局。
至于负责对外情报工作的情报处，它的问题比监察处和经济初更加严重。虽然成功的公司都有自己的情报渠道，也有负责相应事务的部门，但没有哪一家公司喜欢别人用同样的手段对付自己。
所以，商业情报活动都进行得非常隐秘。如果让ubre11a或大毒蛇武器公司的竞争对手知道秦朗竟然公开成立了一个情报部门，毫无疑问，一场同样必败无疑的反不正当竞争诉讼就会立刻降临到他头上。
然后他就只能流亡国外了。
因此秦朗只能严守情报处存在的秘密，不能将秘密告诉任何人。在他看来，最好——尽管这几乎不太可能——永远也没有人意识到它的存在。
当然，现在秦朗还不需要为这件事情操心，因为不管是监察处、情报处还是经济处，它们现在都还只是一个形同虚设的空架子，不但没有部门领导，而且也没有任何工作人员——他根本找不到可以负责这些秘密工作的人才。
包括劳伦斯.菲斯伯恩在内，秦朗在洛杉矶只招募到七个人，六个警察和一个国内收入局的办事员。虽然都是一些有才能而且正直的优秀青年，但他们也只适合在安全处工作和特勤处工作。
他们没有进行秘密监视和情报活动的经验，并且，秘密情报活动历来都不适合正直的人。
而且更加重要的是，只有七个人，即使全部部署在安全处一个部门也显得相当不够，如果将他们分散，那么除了特勤处——秦朗、瑞切尔、伊丽莎白和奥康纳的保镖现在都已编入了这个部门，以后邓肯的保镖也同样会如此——其他部门都会陷入只有领导的尴尬境地，也会让秦朗和瑞切尔感到不满。
他和她都不喜欢看到公司的某个雇员拿了工资、而且还是中级行政主管的工资以后却什么事情也不做。
并且瑞切尔本来就已经对秦朗成立内务部感到不满了。
“你当然可以找一些人负责公司的安全，或对雇佣兵进行军事管理，秦。但你完全没有必要成立一个内务部。这增加了公司的行政成本。”既然有内务部，当然就会有部门主管，虽然现在秦朗可以兼任，但以后他总会将这个位置让出来。
而这就意味着她要多给一名高级行政主管工资！
并且还不只是一名部门主管，以后或许还会有一名甚至几名部门副主管，然后还有他们的秘书，以及内务部的普通工作人员……
他们都需要她支付工资！
除此之外，还有日常工作需要的各种开支，纸张、铅笔、其他办公用品，电灯和其他设备的电力消耗，同时公司还需要为部门主管、副主管和工作人员增设办公地点……最后，咖啡和水也需要花钱！
这真是巨大的浪费！
“我们建立的是一家商业公司，不能像联邦政府那样随意增添新的部门，秦！这是对公司资源的巨大浪费！”瑞切尔真的很不满意。
这就是他没有向她详细解释内务部的全部任务所带来的必然的代价。
秦朗只能完全的、毫无保留的接受这个代价，并用一种近乎敷衍方式回答她的指责。“这些都是必须的开支，瑞切尔。以后你就会明白这一点。”
“也许会，也许不会……”她摇了摇头，努力想把某种想法从大脑中驱逐出去，然后走开了。